برنامه انتقال درون شرکتی کانادا که با نام ویزای ICT هم شناخته می شود، یک نوع ویزای کار کانادا است که به مدیران و نیروهای کلیدی یک شرکت اجازه می دهد تا به طور موقت در کانادا کار کنند. این ویزا راحت ترین و سریعترین روش اخذ مجوز کار برای صاحبان شرکت و کارآفرینان ایرانی می باشد که توانایی راه اندازی شعبه ای از شرکت خود را در کانادا دارند.
اگر شما صاحب شرکتی در ایران هستید، دولت کانادا این ویزای کار را برای مدیران شرکت های خارجی معرفی کرده است تا آنها با وارد شدن سریع به کانادا، تاثیر مثبتی در اقتصاد کانادا بگذرانند.
ویزای کار ICT در مقایسه با سایر روش های اخذ مجوز کار در کانادا، دارای شرایط بهتر و راحت تری است. مهمترین مزیت استفاده از برنامه انتقال درون شرکتی کانادا این است که نیازی به LMIA ( ارزیابی میزان اثرگذاری بر بازار کار کانادا ) ندارد. در حقیقت این برنامه افرادی را مورد هدف قرار می دهد که با انتقال تخصص خود به مشاغل کانادایی، منافع اقتصادی قابل توجهی برای کانادا فراهم می کنند.
چه شرکت ها و افرادی می توانند برای ویزای ICT کانادا اقدام بکنند ؟
شرکت ها و افراد زیر متفاوتی می توانند از برنامه انتقال درون شرکتی کانادا استفاده بکنند.
1- شرکت های خارجی :
شرکت های خارج از کانادا از جمله شرکت های ایرانی، می توانند یک شعبه از شرکت خود را در کانادا راه اندازی کنند و از طریق این برنامه، مدیران این شرکتها به راحتی می توانند با اخذ ویزای ICT کانادا به همراه خانواده خود وارد کانادا شده و در همان ابتدا مشغول به کار شوند. شرایط کسب درآمد و سودآوری برای متقاضیان ویزای ICT در بدو ورود، مزیتی است که به راحتی برای سایر روش های مهاجرتی بدست نمی آید.
2-شرکت های بین المللی:
اگر شرکت های بین المللی دارای یک دفتر مرکزی، شعبه ای از شرکت و یا شرکت های تابعه و وابسته در کانادا باشند، این امکان را برای کارمندان شرکت می توانند فراهم کنند تا از طریق برنامه انتقال درون شرکتی کانادا، مجوز کار بگیرند. اگر در شرکت بین المللی مشغول به کار می باشید و جزو افراد کلیدی شرکت با دانش تخصصی نیز هستید این برنامه می تواند مسیر مناسبی برای مهاجرت به کانادا برای شما باشد.
3-کارآفرینان با قصد راه اندازی شرکت های استارتاپی :
کارآفرینانی که قصد راه اندازی استارتاپ در کانادا را دارند با ویزای ICT کانادا، می توانند خود و کارمندان کلیدی پروژه استارتاپ را به کانادا بیاورند و شرکت نوپای خود را راه اندازی کنند. حتی مدیران بدون تامین محل فیزیکی شرکت می توانند برای این ویزا اقدام کنند
مزایای مهم ویزای ICT
- گرفتن ویزای کار ICT بدون نیاز به مجوز LMIA
- مدت زمان کوتاه برای بررسی درخواست های ویزای ICT
- کوتاه شدن فرآیند صدور ویزای کار ICT با استفاده از برنامه Global Skills Strategy
- تسهیل در روند تاسیس و راه اندازی شرکت های استارتاپی در کانادا
- امکان همراهی اعضای خانواده با متقاضی اصلی دارنده ویزای کار ICT
- امکان دریافت ویزای کار باز برای همسر متقاضی اصلی
- بدون محدودیت سنی
- عدم نیاز به مهارت بالای زبان
- امکان وجود مسیرهای بالقوه برای تبدیل ویزای انتقال درون شرکتی کانادا به اقامت دائم کانادا
حداقل شرایط مورد نیاز اخذ ویزای انتقال درون شرکتی کانادا
در برنامه انتقال درون شرکتی کانادا، حداقل شرایط لازم برای خود شرکت و کارمندان در نظر گرفته می شود. پس از رعایت هر دوی این شرایط است که ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا از طرف اداره مهاجرت کانادا صادر می شود. مواردی که در بررسی حداقل شرایط لازم در نظر گرفته می شود شامل :
- موقعیت شغلی
- سابقه شغلی
- وجود ارتباط موثر بین دفتر کانادایی شرکت و کارکنان انتقالی
1- موقعیت شغلی
برای اینکه کارکنان شرکت واجد شرایط دریافت ویزای کار ICT کانادا تحت برنامه انتقال درون شرکتی کانادا باشند، باید در یکی از موقعیت های شغلی قرار داشته باشند :
- مدیر اجرایی (Executive Manager ) : مدیران اجرایی افرادی هستند که در درجه اول مدیریت شرکت یا بخش اصلی آن را هدایت می کنند و بر کار سایر مدیران یا کارمندان حرفه ای نیز نظارت می کنند.
- مدیر ارشد (Senior Manager) : این دسته از مدیران، کارکنانی هستند که وظایف اساسی از شرکت را بعهده دارند، اما لزوماً کارکنان شرکت را مدیریت نمی کنند.
- نیروی کار متخصص (Specialized Knowledge Workers) : کارکنانی با دانشی در سطح پیشرفته از تخصص و دارابودن دانش اختصاصی از محصولات، خدمات، فرآیندها و رویه های شرکت هستند.
2- سابقه شغلی
کارکنانی که در یکی از سه موقعیت شغلی مدیریت اجرایی، مدیریت ارشد و یا نیروی متخصص هستند، باید بعنوان کارکنان انتقالی شرکت، سوابق کاری مرتبط را برای دریافت ویزای کار ICT کانادا، به شرح زیر داشته باشند :
- کارکنان انتقالی باید طی سه سال گذشته حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت در شرکت خارجی را داشته باشند.
- کارکنان انتقالی باید سابقه کار مرتبط با موقعیت شغلی خود ارائه داده و برای انجام همان کاری به محل شرکت در کانادا اعزام شوند. درخصوص نیروی کار متخصص، باید مدرکی ارائه شود که نشان دهد چنین تخصص و دانشی نیروی متخصص مورد نظر دارد و موقعیت شغلی در دفتر کانادا نیازمند چنین تخصصی است.
3- وجود ارتباط موثر بین دفتر کانادایی شرکت و کارکنان انتقالی
وجود ارتباط موثر و نزدیک بین دفتر کانادایی شرکت و کارکنان انتقالی باید برقرار باشد تا کارکنان انتقالی بتوانند برای ویزای کار ICT تحت برنامه انتقال درون شرکتی کانادا درخواست دهند. برای احراز این شرط باید:
- افرادی که قصد کار و انتقال به دفتر مرکزی، یا یکی از شرکت های تابعه و یا یکی از شعب در کانادا را دارند باید در حال حاضر در یک شرکت خارجی مشغول به کار باشند.
- کارکنان انتقالی که در حال انتقال به شرکت در کانادا هستند، در حال حاضر رابطه بین شرکت با کارفرمای خارجی فعلی وجود داشته و دارای شرابط مورد نظر نیز می باشد.
کارکنان انتقالی درون شرکتی لزوماً نیازی به نقل مکان مجدد در کانادا ندارند. با این حال، این دسته از افراد انتظار می رود که موقعیت شغلی را در شعبه کانادایی شرکت اشغال کنند. باید یک رابطه کارفرما و کارمند مشخص با شرکت کانادایی وجود داشته باشد و شرکت کانادایی باید فعالیت های روزمره کارگر خارجی را هدایت کند. این امر به ویژه برای کارمندانی که در سایت های مشتری کار می کنند و در دفتر مرکزی، شعبه و یا شرکت های وابسته کار نمی کنند، مهم است.
شرایط شرکتهای استارتاپی در برنامه انتقال درون شرکتی کانادا
اگر صاحب یک شرکت خارجی هستید و مایل هستید در کانادا نیز شرکتی را به ثبت برسانید، می توانید با استفاده از برنامه انتقال درون شرکتی کانادا، برای ویزای کار ICT کانادا درخواست دهید. کارآفرینان و سرمایه گذارانی که به دنبال راه اندازی استارت آپ خود در کشور کانادا هستند می توانند به راحتی از طریق این برنامه برای آوردن خودشان و یا سایر کارکنان مهم شرکت استارتاپی به کانادا برای شروع کار استفاده کنند.
شرکت های استارتاپی که تمایل دارند از طریق برنامه انتقال درون شرکتی کانادا، ویزای کار ICT بگیرند، باید توانایی خود را برای تاسیس شرکت در کانادا نشان دهند که شامل موارد زیر است:
- بایستی مدارکی ارائه کنند، مبنی بر اینکه شرکت استارتاپی آنها، توانایی مالی برای راه اندازی کسب و کار در کانادا و پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان را دارد.
- با ارائه یک بیزنس پلن واقع بینانه، نشان دهند که برای عملیاتی کردن شرکت، مدیریت کارمندان و انجام بیزنس در کانادا طرح مشخص و اجرایی دارند.
- مدارکی مبنی بر اینکه شرکت، محل (های) فیزیکی را برای اجرای بیزنس در کانادا تامین کرده است. در مواردی که درخواست ویزای کار ICT فقط شامل مدیران ارشد یا مدیران اجرایی شود، قابل قبول است که تامین محل شرکت در آینده انجام می گیرد.
• هنگام درخواست ویزای کار ICT برای انتقال مدیران به کانادا، شرکت باید نشان دهد که ظرفیت اجرایی شرکت به اندازه ای بزرگ است که نیازمند عملکرد اجرایی یا مدیریتی مدیران بعنوان کارکنان انتقالی به کانادا می باشد.
• هنگام درخواست ویزای کار ICT برای انتقال کارمندان و نیروی متخصص، شرکت باید نشان دهد که نیازمند تخصص آنها برای انجام بیزنس و عملیات تخصصی کار است و همچنین اطمینان حاصل کند که کار آنها توسط مدیران در فرآیند عملیاتی شرکت در کانادا، هدایت می شود.
مدت زمان رسیدگی به پرونده و صدور ویزا و مدت اعتبار ویزای ICT
مدت زمان لازم برای صدور ویزای کار ICT از طریق برنامه انتقال درون شرکتی
در برنامه انتقال درون شرکتی به طور میانگین، بین 2 تا 10 هفته زمان نیاز است که برای افراد ویزای کار ICT صادر شود. البته شرایطی بعنوان فورس ماژور و شرایط خاص برای تسریع در صدور این ویزا وجود دارد که می تواند طی 2 هفته این ویزا صادر شود. برای نشان دادن شرایط فورس ماژور نیاز به ارائه شواهد و مدارکی مبنی بر وجود این شرایط برای متقاضی ویزا می باشد.
همچنین باید به زمان فوق، فرآیند انگشت نگاری و چک های امنیتی نیز اضافه گردد.
مدت اعتبار ویزای کار ICT در برنامه انتقال درون شرکتی
ویزای کار ICT که از طریق برنامه انتقال درون شرکتی در شروع صادر می شود، برای مدت 1 سال اعتبار داشته که البته حداکثر تا سقف 3 سال نیز قابل تمدید می باشد. البته شرایط صدور ویزا و تمدید آن برای مدیران و کارکنان متخصص متقاوت بوده و به شرح زیر می باشد:
مدت اعتبار ویزا برای مدیران ارشد و اجرایی :
- ویزای کار اولیه بمدت 1 سال و حداکثر تا سقف 3 سال صادر می شود.
- ویزای کار اولیه برای شرکت های استارتاپی به مدت 1 سال صادر می شود.
- مجموع مدت اقامت نباید از 7 سال و با تمدید 2 سال بیشتر شود.
مدت اعتبار ویزا برای نیروی متخصص:
- ویزای کار اولیه بمدت 1 سال و حداکثر تا سقف 3 سال صادر می شود.
- ویزای کار اولیه برای شرکت های استارتاپی به مدت 1 سال صادر می شود.
- مجموع مدت اقامت نباید از 5 سال و با تمدید 2 سال بیشتر شود.
شرایط تمدید اعتبار ویزای ICT
اگر شرایط در زمان استفاده از کارکنان انتقالی در کانادا به گونه ای پیش رود که شرکت کانادایی مدت زمان بیشتری به کارمندان خود نیاز داشته باشد، میتوان با رعایت “شرایط اعتبار“، ویزای کار ICT مدیران اجرایی و مدیران ارشد را مجموعا به مدت 7 سال، و همینطور برای نیروهای کار متخصص به مدت 5 سال تمدید کرد.
شرایط اعتبار ویزای کار ICT در برنامه انتقال درون شرکتی:
- هنوز ارتباط موثر بین هر دو شعبه شرکت کانادایی و شرکت خارجی وجود دارد.
- در طی یک سال اخیر، دفتر جدید در زمینه تهیه مداوم کالا یا خدمات مرتبط شرکت فعالیت کرده باشد.
- نیروی کاری در دفتر جدید استخدام شده باشد.
تبدیل ویزای انتقال درون شرکتی به اقامت دائم کانادا
ویزای کار ICT از طریق برنامه انتقال درون شرکتی مانند سایر ویزاهای کاری، اقامت موقت را برای متقاضی به همراه می آورد. بنابراین این ویزا خود به حود منجر به اخذ اقامت دائم کانادا نمی شود ولی بعنوان یک مسیر بالقوه برای اخذ اقامت دائم کانادا محسوب می شود.
در حال حاضر 2 مسیر بالقوه، برای افرادی که تجربه کانادایی از طریق ویزای کار ICT بدست آورده اند وجود دارد:
مسیر اول: یکی از برنامه های اکسپرس انتری فدرال
تجربه کانادایی که متقاضی از طریق استخدام در کانادا بدست می آورد راه را برای اقامت دائم هموار می کند. منظور این است که متقاضی دارای ویزای کار ICT، پس از گذشت یک سال از تجربه کاری و استخدام در شرکت کانادایی، می تواند از طریق سیستم اکسپرس انتری فدرال اقدام کند. این تجربه کاری امتیاز دیگری را به پروفایل متقاضی اضافه می کند که ممکن است متقاضی را در موقعیت مناسبی قرار دهد و در نتیجه منجر به افزایش شانس برای اخذ دعوتنامه برای درخواست (ITA) تحت فدرال شود.
یک سال سابقه کار کانادایی 35 امتیاز برای متقاضی اصلی ( مجرد) خواهد داشت و در صورت داشتن 2 سال و 3 سال سابقه کار کانادایی به ترتیب به 46 و 56 امتیاز، افزایش خواهد یافت.
میانگین امتیاز برنامه تجربه کانادایی در سال 2021 بین 350 تا 400 بوده است که به مراتب از میانگین امتیاز برنامه نیروی متخصص فدرال یا اسکیلد ورکر فدرال در قبل از پاندمی کرونا، پایین تر است. بنابراین شانس اخذ اقامت دائم کانادا برای افرادی که ویزای ICT کانادا را دارند از طریق برنامه تجربه کانادایی بیشتر است.
مسیر دوم: یکی از برنامه های انتخاب استانی
اگر به دلیل مهارتهای زبانی محدود، افرادی که ویزای کار ICT دارند واجد شرایط یکی از زیرگروه های برنامههای اکسپرس انتری فدرال نباشند، بسیاری از برنامههای انتخاب استانی، با الزامات سطح زبان پایینتر، می توانند، مسیر بالقوه برای اقامت دائم متقاضی باشند.
مزایای استفاده از برنامه انتقال درون شرکتی کانادا
برنامه انتقال درون شرکتی کانادا یکی از پرطرفدارترین برنامه های مهاجرت به کانادا می باشد. این برنامه شرایط ورود به کانادا و انجام بیزنس را با سرعت بالا و به راحتی برای مدیران، کارآفرینان و نیروی متخصص تسهیل می کند. مهمترین مزایای این برنامه شامل :
- ارتقای کیفیت و توسعه کسب و کار برای شرکت های بین المللی خارجی
- اخذ ویزای کار ICT بدون نیاز به مجوز LMIA برای انتقال نیروی مورد نیاز شرکت ها
- مدت زمان کوتاه برای بررسی درخواست های ویزای ICT
- کوتاه شدن فرآیند صدور ویزای کار ICT با استفاده از برنامه Global Skills Strategy
- تسهیل در روند تاسیس و راه اندازی شرکت های استارتاپی در کانادا
- امکان همراهی اعضای خانواده با متقاضی اصلی دارنده ویزای کار ICT
- امکان دریافت ویزای کار باز برای همسر متقاضی اصلی
- بدون محدودیت سنی
- عدم نیاز به مهارت بالای زبان
- امکان وجود مسیرهای بالقوه برای تبدیل ویزای انتقال درون شرکتی کانادا به اقامت دائم کانادا
مدارک مورد نیاز برای برنامه انتقال درون شرکتی کانادا
مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار ICT از طریق برنامه انتقال درون شرکتی به شرح زیر می باشد:
- مدارکی که نشان دهد که یک تبعه خارجی قصد دارد برای ویزای کار ICT اقدام نماید و درحال حاضر در شرکت بین المللی خارج از کانادا استخدام می باشد.
- تاییدیه های لازم مانند فیش های حقوقی، قرارداد کار که نشان دهد این تبعه خارجی بطور تمام وقت در شرکت بین المللی خارجی استخدام شده است.
- مدارکی که موقعیت شغلی متقاضی بعنوان مدیر ارشد، مدیر اجرایی و نیروی متخصص دارای مهارت و دانش ویژه را شرح دهد. (این مدارک باید عنوان شغل، شرح وظایف، موقیعت کاری و جایگاه سازمانی شغل را بطور واضح مشخص نماید)
- شواهد و مدارکی که نشان دهد، افرادی که قصد استفاده از برنامه انتقال درون شرکتی را دارند، دارای مهارت های مدیریتی و یا مهارت های ویژه ای هستند که در شرکت کانادایی و یا شرکت های وابسته به آنها نیاز می باشد.
- شواهد و مدارکی باید ارائه شود که وجود ارتباط موثر و نزدیکی بین شرکت بین المللی خارج از کانادا با شرکت داخل کانادا را نشان دهد.
- دعوتنامه از شرکت کانادایی
- بیزنس پلن یا طرح تجاری دقیق ( برای شرکت های استارت آپ کانادایی)
برای مهاجرت به کانادا از طریق برنامه ویزای کار ICT
در صورتیکه شما صاحب کسب و کار هستید، درخواست خود را برای مشاوره مهاجرت به کانادا از طریق برنامه انتقال درون شرکتی کانادا، برای ما ارسال کنید.
