ویزای انتقال درون‌شرکتی اسپانیا

ویزای انتقال درون‌شرکتی اسپانیا

این روزها که کسب‌وکارها به طور فزاینده‌ای جهانی شده‌اند، انتقال نیروی کار متخصص بین شعب شرکت‌ها یکی از راه‌های کلیدی برای گسترش فعالیت‌های تجاری است. ویزای انتقال درون‌شرکتی اسپانیا (ICT)، که بر اساس directive اتحادیه اروپا (2014/66/EU) تنظیم شده، فرصتی عالی برای مدیران، متخصصان و کارآموزان شاغل در شرکت‌های خارج از اتحادیه اروپا فراهم می‌کند تا به شعبه‌ای در اسپانیا منتقل شوند. این ویزا نه تنها اجازه کار و اقامت در اسپانیا را می‌دهد، بلکه می‌تواند پلی برای دسترسی به بازارهای اروپایی باشد. در این مقاله، به عنوان مشاور متخصص مهاجرت در ITCiLand، جزئیات کامل و به‌روز این ویزا را بر اساس اطلاعات رسمی تا سال 2025 بررسی می‌کنیم تا شما بتوانید تصمیم‌گیری آگاهانه‌ای داشته باشید.

ویزای ICT اسپانیا چیست؟

ویزای انتقال درون‌شرکتی اسپانیا (Intra-Corporate Transferee – ICT) برای کارمندانی طراحی شده که از شرکت‌های مستقر خارج از اتحادیه اروپا (EU)، منطقه اقتصادی اروپا (EEA) یا سوئیس به شعبه، شرکت وابسته یا گروه شرکت‌ها در اسپانیا منتقل می‌شوند. این ویزا بخشی از سیاست‌های مهاجرتی اتحادیه اروپا است و هدف آن تسهیل انتقال نیروی کار متخصص بدون نیاز به آزمون بازار کار محلی است. بر خلاف ویزاهای کاری معمولی، ICT بر روی روابط درون‌سازمانی تمرکز دارد و برای موقعیت‌های مدیریتی، تخصصی یا آموزشی مناسب است.

این ویزا به شما اجازه می‌دهد تا در اسپانیا زندگی و کار کنید، و حتی امکان جابه‌جایی کوتاه‌مدت یا بلندمدت درون اتحادیه اروپا را فراهم می‌کند. اگر شرکت شما شعبه‌ای در اسپانیا دارد یا قصد تأسیس آن را دارد، این ویزا می‌تواند گزینه‌ای سریع و کارآمد باشد.

شرایط و الزامات ویزای انتقال درون‌شرکتی اسپانیا

برای واجد شرایط بودن ویزای ICT اسپانیا، باید حداقل 18 سال سن داشته باشید و شهروند کشوری خارج از EU/EEA/سوئیس باشید. همچنین، الزامات زیر باید رعایت شوند:

  • سابقه کاری: حداقل 3 ماه سابقه کار مداوم در شرکت مادر یا گروه شرکت‌ها قبل از انتقال.
  • موقعیت شغلی:
    • مدیران (Managers): افرادی که سیاست‌های شرکت را هدایت می‌کنند.
    • متخصصان (Specialists): کسانی که دانش تخصصی منحصربه‌فردی در زمینه‌های فنی، علمی یا تجاری دارند.
    • کارآموزان (Trainee Employees): برای برنامه‌های آموزشی داخلی شرکت.
  • مدارک مورد نیاز:
    • پاسپورت معتبر.
    • بیمه درمانی جامع.
    • گواهی عدم سوءپیشینه.
    • مدارک اثبات صلاحیت حرفه‌ای (مدرک دانشگاهی یا حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط).
    • قرارداد کاری یا سند انتقال درون‌شرکتی.
    • مدارک شرکت، شامل اثبات رابطه بین شرکت مادر و شعبه اسپانیایی.
    • اثبات ارتباط با سیستم تأمین اجتماعی اسپانیا.
  • برای شرکت‌های شناخته‌شده: اگر شرکت شما در فهرست عمومی اسپانیا ثبت شده باشد (مانند شرکت‌هایی با بیش از 250 کارمند، گردش مالی بیش از 50 میلیون یورو، یا سرمایه‌گذاری خارجی حداقل 1 میلیون یورو)، فرآیند ساده‌تری اعمال می‌شود.

توجه: هیچ آزمون بازار کاری (Labour Market Test) لازم نیست، که این ویزا را نسبت به گزینه‌های دیگر سریع‌تر می‌کند.

فرآیند درخواست ویزای ICT اسپانیا

فرآیند درخواست ویزای انتقال درون‌شرکتی اسپانیا به صورت آنلاین و توسط شرکت میزبان (شعبه اسپانیایی) انجام می‌شود. مراحل کلیدی عبارتند از:

  1. ثبت درخواست توسط شرکت: شرکت میزبان یا نماینده مجاز آن، درخواست را از طریق وبسایت وزارت کار اسپانیا به واحد شرکت‌های بزرگ و گروه‌های استراتژیک (Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos) ارسال می‌کند. هزینه درخواست حدود 71.81 یورو است.
  2. بررسی درخواست: زمان بررسی معمولاً 20 روز کاری است. اگر پاسخی دریافت نشود، درخواست به طور خودکار تأیید می‌شود.
  3. درخواست ویزا (اگر خارج از اسپانیا هستید): پس از تأیید، به سفارت یا کنسولگری اسپانیا در کشور محل اقامت خود مراجعه کنید. مدارک اضافی مانند عکس پاسپورتی، اثبات محل اقامت در حوزه کنسولی، و قرارداد کاری لازم است.
  4. اگر در اسپانیا هستید: نیازی به ویزا نیست؛ فرآیند ساده‌تری اعمال می‌شود.
  5. ورود و اقامت: پس از ورود، مجوز اقامت صادر می‌شود. در صورت رد درخواست، می‌توانید اعتراض اداری یا قضایی کنید.

برای جابه‌جایی درون اتحادیه اروپا (Intra-EU Mobility)، شرکت میزبان باید پیش از انتقال، واحد مربوطه را مطلع کند. این شامل جابه‌جایی کوتاه‌مدت (کمتر از 90 روز در 180 روز) یا بلندمدت (بیش از 90 روز) است.

مدت اعتبار و تمدید ویزا

  • مدت اولیه: حداقل 2 سال یا مدت انتقال (هر کدام کوتاه‌تر باشد).
  • حداکثر مدت: تا 3 سال برای مدیران و متخصصان؛ تا 1 سال برای کارآموزان.
  • تمدید: قابل تمدید برای 2 سال اضافی، مشروط به رعایت شرایط. حداکثر کل مدت برای مدیران و متخصصان 5 سال است.

پس از پایان دوره، ممکن است بتوانید وضعیت خود را به ویزای دیگری تغییر دهید، اما این بستگی به شرایط فردی دارد.

همراهی خانواده و حقوق دارنده ویزا

یکی از مزایای کلیدی ویزای ICT اسپانیا، امکان همراهی خانواده است:

  • اعضای خانواده: همسر یا شریک زندگی، فرزندان زیر سن قانونی یا وابسته مالی، و والدین تحت تکفل.
  • درخواست خانواده: می‌تواند همزمان یا پس از درخواست اصلی باشد. خانواده اجازه زندگی و کار در سراسر اسپانیا را دارند (با رعایت قوانین کاری مانند سن قانونی).

دارندگان ویزا از حقوق برابر با شهروندان اسپانیایی در زمینه‌هایی مانند آزادی انجمن، به‌رسمیت‌شناختن مدارک تحصیلی، تأمین اجتماعی، و دسترسی به خدمات عمومی برخوردارند.

مزایا و نکات مهم ویزای انتقال درون‌شرکتی اسپانیا

  • مزایا: فرآیند سریع، بدون نیاز به آزمون بازار کار، امکان کار برای خانواده، و دسترسی به بازار اتحادیه اروپا. اسپانیا با اقتصاد پویا، آب‌وهوای مدیترانه‌ای و کیفیت زندگی بالا، مقصدی جذاب است.
  • نکات مهم:
    • شرکت باید در اسپانیا ثبت شده باشد.
    • در صورت تغییرات در وضعیت شخصی یا هدف اقامت، وضعیت شما به صورت فردی بررسی می‌شود.
    • برای شرکت‌های کوچک و متوسط، اثبات تعلق به بخش استراتژیک لازم است.
    • اطلاعات به‌روز تا آوریل 2025 نشان می‌دهد که هیچ تغییر عمده‌ای در قوانین اعمال نشده، اما همیشه وبسایت رسمی اتحادیه اروپا یا وزارت خارجه اسپانیا را بررسی کنید.

اگر به دنبال گزینه‌های مهاجرتی دیگری مانند ویزای استارت‌آپ اسپانیا یا برنامه‌های نومد هستید، ITCiLand می‌تواند مقایسه‌ای دقیق ارائه دهد.

نتیجه‌گیری و اقدام بعدی

ویزای انتقال درون‌شرکتی اسپانیا یک فرصت طلایی برای متخصصان و شرکت‌ها است تا بدون پیچیدگی‌های زیاد، به اروپا دسترسی پیدا کنند. با این حال، موفقیت در این فرآیند نیازمند بررسی دقیق شرایط فردی و شرکتی است. اگر سؤالی دارید یا می‌خواهید شرایط خود را ارزیابی کنیم، همین حالا با کارشناسان ITCiLand تماس بگیرید. ما با سال‌ها تجربه در مشاوره مهاجرتی، مسیر امن و سریع شما را طراحی می‌کنیم.

مقالات مرتبط
پاسخ دهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.فیلد های الزامی علامت گذاری شده اند *